# Detailansicht Dein neuer Job # Senior Security Engineer & Governance [Home](/)[Jobfinder](/jobfinder)Senior Security Engineer & Governance Offene Stelle ## Dein neuer Job: 01.06.2026Anf-Kennung 2429 Wir suchen dich als Senior Security Engineer & Governance (m/w/d) Jobwechsel Frankfurt ### Deine Vorteile Flexibel Arbeiten 60% Homeoffice Kantine Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung Weiterbildung Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP. Mit über 25 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative Softwarelösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe. Mit Leidenschaft begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und gestalten das Banking von morgen. Du willst Security nicht nur betreiben, sondern nachhaltig verbessern? Als Senior Security Engineer gestaltest du Security-Architektur, Prozesse und Maßnahmen so, dass sie im Alltag wirklich wirken. Du verbindest technisches Verständnis mit klarer Steuerung und sorgst dafür, dass Security konsequent umgesetzt wird.Du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Fachbereichen und Governance und stellst sicher, dass am Ende messbar bessere Security steht – nicht nur ein Konzept. **Diese Aufgaben erwarten dich:** - Du entwickelst technische Security-Konzepte und Sicherheitsprozesse weiter und stellst deren Umsetzung im IT-Betrieb sicher. - Du arbeitest eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten zusammen, übersetzt Sicherheitsanforderungen in technische Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung in Projekten und im Betrieb. - Du steuerst Themen wie Schwachstellenmanagement end-to-end, von der Identifikation bis zur nachhaltigen Behebung. - Du nutzt Erkenntnisse aus Logging, Monitoring und Security-Analysen, um Schutzmaßnahmen gezielt weiterzuentwickeln. - Du definierst und strukturierst Security-Themen wie Zugriffssteuerung, privilegierte Zugriffe, Daten- und Kommunikationssicherheit sowie Microsoft-365-Sicherheitsanforderungen (z. B. Cloud Security, Verschlüsselung). - Du stellst sicher, dass Sicherheitsrichtlinien und regulatorische Anforderungen im technischen Betrieb umgesetzt werden. - Du definierst, dokumentierst und verbesserst Security-Prozesse, Richtlinien und technische Leitplanken. **Das bringst du mit:** - Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Umfeld und verfügst über tiefes technisches Verständnis - Du kannst Security-Prozesse definieren, optimieren und in die Umsetzung zu bringen. - Du kennst zentrale Security-Bereiche wie Monitoring, Schwachstellenmanagement, Zugriffssteuerung oder Datenabsicherung. - Du verstehst moderne IT- und Cloud-Umgebungen und deren sicherheitsrelevante Mechanismen. - Du kannst Anforderungen priorisieren und Maßnahmen verbindlich steuern und nachhalten. - Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit dem Fokus auf echte Verbesserung der Security. - Du kommunizierst sicher mit Teams, Fachbereichen und Gremien und kannst Entscheidungen vertreten. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ratings ## Kununu [](https://kununu.com/de/finanz-informatik-solutions-plus?utm_medium=affiliate&utm_source=widget&utm_content=widget_icon_score_logo_small&rfr=affiliate_widget) [](https://kununu.com/de/finanz-informatik-solutions-plus) 98% Weiterempfehlung Benefits ## Mehr Vorteile - Flexibles Arbeitszeitmodell - Homeoffice - 1.000 € Ausstattungs-budget - 30 Tage Urlaub - Sonderurlaub - Zuschuss für Bus und Bahn - E-Bike & Fahrrad Leasing - Elektronik Leasing - Kantine - Team-Spirit - Karriere und Vergütung - Weiterbildung - Tee und Kaffee - Obstkorb - Familienservice - Fitness und Freizeit - Gesundheitsmanagement - Agiles Arbeiten - Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte < vorherige Nächster Benefit Ansprechpartnerinnen ## Unser HR-Team Bei Fragen helfen dir Nadine, Vanessa, Karen, Katharina oder Nisrin aus unserem Recruiting-Team. [Kontakt](mailto:komm-ins@team-der-loesungsfinder.de) Bewerbung ## Tipps - Tipp 01/05 Motivationsschreiben Wir lesen Motivationsschreiben wirklich! So bekommen wir noch vor einem Kennenlerngespräch einen besseren Eindruck von dir und können besser einschätzen, ob wir zueinander passen. - Tipp 02/05 Bewerbungsgespräch Sei einfach du selbst! Wir möchten dich als Mensch, deine Stärken, aber auch Schwächen kennenlernen. Das Kennenlerngespräch ist keine Prüfung – wir möchten nicht hören, was du denkst, was wir hören möchten. - Tipp 03/05 Aller Anfang ist schwer Die Anforderungen in der Jobbeschreibung scheinen zu hoch? Bewirb dich trotzdem! Wir wissen, dass nicht immer alle alles können und bieten deswegen Schulungen und Weiterbildungen in vielen Bereichen an. - Tipp 04/05 Gib uns ein bisschen Zeit Üblicherweise bekommst du innerhalb weniger Tage eine persönliche Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Aber Verzögerungen können passieren, hab ein kleines bisschen Geduld und Verständnis, falls es etwas länger dauern sollte. Wir melden uns auf jeden Fall! - Tipp 05/05 Ab ins kalte Wasser Nicht so ganz. Jedem neuen Teammitglied stellen wir jemanden aus unserem Mentoring-Programm für Fragen, Tipps und Unterstützung zur Seite. < vorherige nächster Tipp ### Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Einfach in wenigen Minuten die Felder ausfüllen, Lebenslauf hochladen und deine Bewerbung abschicken. Fertig! Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Jetzt bewerben! [ Jetzt bewerben! ](https://career5.successfactors.eu/career?company=finanzinfo&career_ns=job_application&career_job_req_id=2429&jobPipeline=Direct) #### Deine Nachricht konnte nicht gesendet werden! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte sende Deine Bewerbung direkt an . Vielen Dank #### Deine Nachricht konnte nicht gesendet werden! Deine Bewerbung konnte leider nicht angenommen werden, da du dich bereits beworben hast. Eine erneute Bewerbung ist in 6 Monaten möglich. Danke für dein Verständnis #### Deine Bewerbung hat uns erreicht! Vielen Dank, dass Du Dich bei uns beworben hast. Wir werden uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Sollten in der Zwischenzeit Rückfragen aufkommen, so melde Dich jederzeit gerne ## Deine Bewerbung Job Anrede\*Bitte auswählenHerrFrauDiverskeine Anrede Vorname\* Nachname\* E-Mail\* Staatsangehörigkeit\*AfghanistanÄgyptenÅland IslandsAlbanienAlgerienAndorraAngolaAnguillaAntarktisAntigua und BarbudaÄquatorial GuineaArgentinienArmenienArubaAserbaidschanÄthiopienAustralienBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelgienBelizeBeninBermudasBhutanBirmaBolivienBosnien-HerzegowinaBotswanaBouvet InselnBrasilienBritisch-Indischer OzeanBruneiBulgarienBurkina FasoBurundiChileChinaChristmas IslandCook InselnCosta RicaCuraçaoDänemarkDemokratische Republik KongoDeutschlandDjibutiDominikaDominikanische RepublikEcuadorEl SalvadorElfenbeinküsteEritreaEstlandFalkland InselnFäröer InselnFidschiFinnlandFrankreichfranzösisch GuyanaFranzösisch PolynesienFranzösisches Süd-TerritoriumGabunGambiaGeorgienGhanaGibraltarGrenadaGriechenlandGrönlandGroßbritannienGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea BissauGuyanaHaitiHeard und McDonald IslandsHondurasHong KongIndienIndonesienIrakIranIrlandIslandIsle of ManIsraelItalienJamaikaJapanJemenJerseyJordanienKaiman InselnKambodschaKamerunKanadaKap VerdeKaribische NiederlandeKasachstanKeniaKirgisistanKiribatiKokosinselnKolumbienKomorenKongoKroatienKubaKuwaitLaosLesothoLettlandLibanonLiberiaLibyenLiechtensteinLitauenLuxemburgMacaoMadagaskarMalawiMalaysiaMaledivenMaliMaltaMarianenMarokkoMarshall InselnMartiniqueMauretanienMauritiusMayotteMazedonienMexikoMikronesienMocambiqueMoldavienMonacoMongoleiMontenegroMontserratNamibiaNauruNepalNeukaledonienNeuseelandNicaraguaNiederlandeNigerNigeriaNiueNord KoreaNorfolk InselnNorwegenOmanÖsterreichOsttimorPakistanPalästinaPalauPanamaPapua NeuguineaParaguayPeruPhilippinenPitcairnPolenPortugalPuerto RicoQatarReunionRuandaRumänienRusslandSaint LuciaSaint-BarthélemySaint-MartinSambiaSamoaSamoaSan MarinoSao TomeSaudi ArabienSchwedenSchweizSenegalSerbienSeychellenSierra LeoneSingapurSint MaartenSlowakeiSlowenienSolomon InselnSomaliaSpanienSri LankaSt. HelenaSt. Kitts Nevis AnguillaSt. Pierre und MiquelonSt. VincentSüd KoreaSüdafrikaSudanSüdgeorgien und die Südlichen SandwichinselnSüdsudanSurinamSvalbard und Jan Mayen IslandsSwasilandSyrienTadschikistanTaiwanTansaniaThailandTogoTokelauTongaTrinidad TobagoTschadTschechische RepublikTunesienTürkeiTurkmenistanTurks und Kaikos InselnTuvaluUgandaUkraineUngarnUnited States Minor Outlying IslandsUruguayUsbekistanVanuatuVatikanVenezuelaVereinigte Arabische EmirateVereinigte Staaten von AmerikaVietnamVirgin Island (Brit.)Virgin Island (USA)Wallis et FutunaWeissrusslandWestsaharaZentralafrikanische RepublikZimbabweZypern Telefon Straße Ort PLZ Geburtstag Gehaltswunsch Frühester Start Wie bist Du auf uns aufmerksam geworden?Bitte auswählenAgentur für ArbeitAushang/Flyer/PlakateFacebookGoogleHochschule (Stellenportal/ Vortrag etc.)HomepageindeedInstagramKarriere-/JobmesseKununu / glassdoorLinkedInMitarbeiterempfehlungMonsterPersonalberatungStepstoneXingYourfirmsonstige Von wem wurden wir für Dich empfohlen? SchwerbehinderungBitte auswählenjanein --- **Deine Bewerbung** Bitte lade nachfolgend Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) hoch. **Beachte,** dass nur der Upload von **PDF-Dokumenten** möglich ist. Diese sollten in Summe nicht größer als 10 MB sein.Lebenslauf\* (0)Maximal 1 DateiMax. 5 MB Ziehe hier per Drag and Drop Deine Daten rein oder klicke alternativ auf die Fläche Aktuell noch keine Daten hochgeladen Weitere Unterlagen: Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Motivationsschreiben etc. (0)Mehrfachauswahl möglich: Maximal 5 weitere DateienMax. 5 MB Ziehe hier per Drag and Drop Deine Daten rein oder klicke alternativ auf die Fläche Aktuell noch keine Daten hochgeladen Ich nehme zur Kenntnis, dass im Rahmen meines Bewerbungsverfahrens meine personenbezogen Daten von der FI-SP verarbeitet werden. Mehr Informationen sind in den [Datenschutzhinweisen für Bewerbungen](/datenschutz#c5539) zu finden. Bewerbung absenden ### Wir laden Deine Bewerbung hoch. Gleich gehts weiter! #### Dieser Vorgang kann je nach Größe der hochgeladenen Daten einige Minuten dauern. Vorgang abbrechen ### Wusstest Du schon... ...dass Java die meistverwendete Programmiersprache ist? Ca. 10 Mio Menschen programmieren tatgäglich mit Java Und es werden täglich mehr. Quelle: t3n.de ### Noch nicht überzeugt? Hilf uns zu verstehen, was dir für eine Bewerbung noch fehlt ? schnell und unkompliziert. [Unentschieden?](#) Job-Bezeichnung Wie weit ist diese Stelle von Deinem Traumjob entfernt? \*Das ist genau mein Traumjob Sehr nah dran – ich bin grundsätzlich interessiert Könnte passen, aber mir fehlt noch etwas Entscheidendes Eher nicht das Richtige für mich Überhaupt nicht passend Was hält dich aktuell davon ab, dich zu bewerben? \*Die Stelle passt nicht genau zu meinem Profil Das Gehalt ist nicht transparent genug oder wirkt zu niedrig Der Standort passt für mich nicht 60% Remote sind zu wenig Flexibilität Die Aufgaben sind nicht klar genug beschrieben Der Bewerbungsprozess wirkt zu aufwendig Ich suche aktuell nichts Neues Ich kenne das Unternehmen zu wenig Sonstiges Was würde deine Bewerbung wahrscheinlicher machen?" \*Klarere Aufgabenbeschreibung Mehr Infos zum Team / zur Kultur Schnellere Bewerbung (z. B. 1-Click) mehr als 60% Remote Sonstiges Ich bestätige die [Datenschutzbestimmungen](https://f-i-solutions-plus.de/datenschutz)\* Absenden **Vielen Dank für dein Feedback – das hilft uns sehr. Du kannst dich jederzeit weiterhin auf diese Stelle bewerben.** Ratings ## Kununu [](https://kununu.com/de/finanz-informatik-solutions-plus?utm_medium=affiliate&utm_source=widget&utm_content=widget_icon_score_logo_small&rfr=affiliate_widget) [](https://kununu.com/de/finanz-informatik-solutions-plus) 98% Weiterempfehlung Benefits ## Mehr Vorteile - Flexibles Arbeitszeitmodell - Homeoffice - 1.000 € Ausstattungs-budget - 30 Tage Urlaub - Sonderurlaub - Zuschuss für Bus und Bahn - E-Bike & Fahrrad Leasing - Elektronik Leasing - Kantine - Team-Spirit - Karriere und Vergütung - Weiterbildung - Tee und Kaffee - Obstkorb - Familienservice - Fitness und Freizeit - Gesundheitsmanagement - Agiles Arbeiten - Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte < vorherige Nächster Benefit Ansprechpartnerinnen ## Unser HR-Team Bei Fragen helfen dir Nadine, Vanessa, Karen, Katharina oder Nisrin aus unserem Recruiting-Team. [Kontakt](mailto:komm-ins@team-der-loesungsfinder.de) Bewerbung ## Tipps - Tipp 01/05 Motivationsschreiben Wir lesen Motivationsschreiben wirklich! So bekommen wir noch vor einem Kennenlerngespräch einen besseren Eindruck von dir und können besser einschätzen, ob wir zueinander passen. - Tipp 02/05 Bewerbungsgespräch Sei einfach du selbst! Wir möchten dich als Mensch, deine Stärken, aber auch Schwächen kennenlernen. Das Kennenlerngespräch ist keine Prüfung – wir möchten nicht hören, was du denkst, was wir hören möchten. - Tipp 03/05 Aller Anfang ist schwer Die Anforderungen in der Jobbeschreibung scheinen zu hoch? Bewirb dich trotzdem! Wir wissen, dass nicht immer alle alles können und bieten deswegen Schulungen und Weiterbildungen in vielen Bereichen an. - Tipp 04/05 Gib uns ein bisschen Zeit Üblicherweise bekommst du innerhalb weniger Tage eine persönliche Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Aber Verzögerungen können passieren, hab ein kleines bisschen Geduld und Verständnis, falls es etwas länger dauern sollte. Wir melden uns auf jeden Fall! - Tipp 05/05 Ab ins kalte Wasser Nicht so ganz. Jedem neuen Teammitglied stellen wir jemanden aus unserem Mentoring-Programm für Fragen, Tipps und Unterstützung zur Seite. < vorherige nächster Tipp