Wie wir arbeiten

IT-Projekte sind unser Metier. Unser professionelles Projektmanagement hat sich sogar zu einer eigenen Kernkompetenz entwickelt. Kunden beauftragen uns zum Beispiel gezielt mit Management-Aufgaben in Projekten, zur Implementierung und Umsetzung von Projektmanagement Offices und im Rahmen von Projektaudits. Unser methodischer Ansatz im Projektmanagement und eine in unserem Haus konsequent gelebte Projektkultur sind dabei die Basis für unseren Erfolg. Jeder Projekt-Mitarbeiter in unserem Haus wird in dieser pragmatischen Vorgehensweise geschult und nutzt unseren ausgereiften Methodikkatalog in der täglichen Arbeit wie einen Werkzeugkasten. Dabei ist jeder Einzelne gefordert, unsere Arbeitsweise weiterzuentwickeln, indem Bewährtes dokumentiert und anderen zur Verfügung gestellt wird. So entwickeln wir uns gemeinsam weiter, auch wenn unsere Einsatzorte etwa für einen längeren Zeitraum außer Haus beim Kunden sind.

In unseren Projekten arbeiten wir als Team eng zusammen. Denn wir besetzen in IT-Projekten häufig nicht nur die Schlüsselpositionen, sondern stellen auch komplette Entwicklerteams. IT-Projekte, in denen bis zu 30 unserer Mitarbeiter beim Kunden vor Ort sind, gehören dabei zur Normalität. So können wir in solchen Projekten genauso wie bei Projekten, die wir überwiegend in unserem Haus realisieren, unsere Vorstellungen von Professionalität, Qualität und Produktivität in der Projektarbeit umsetzen und den Gesamterfolg sichern. Zudem stellen wir dabei sicher, dass erfahrene und junge Kollegen eng zusammenarbeiten und voneinander profitieren und lernen.

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