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 29.07.2026 Anf-Kennung 2422

Wir suchen dich als Senior Business Analyst Förderbanken  (m/w/d)

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Fellbach
Frankfurt

Deine Vorteile

Flexibel Arbeiten
Flexibel Arbeiten
60% Homeoffice
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Mitarbeiterrabatte
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Familienservice
Familienservice
Weiterbildung
Weiterbildung
Kostenlose Fahrrad- / Autostellplätze
Kostenlose Fahrrad- / Autostellplätze

Du kennst die Prozesse einer Förderbank aus eigener Erfahrung und hast Lust, sie neu zu denken? Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Beantragung von Förderkrediten so einfach und intuitiv wie Online Banking zu machen?

Dann gestalte mit uns ein neues Geschäftsfeld. Gemeinsam entwickeln wir digitale Lösungen, die Förderbanken und ihre Kunden spürbar entlasten. Dabei baust du nicht auf bestehenden Strukturen auf, sondern bringst deine Erfahrung von Anfang an ein, gestaltest Prozesse mit und prägst die fachliche Ausrichtung eines wachsenden Teams.

 

 

Diese Aufgaben erwarten dich:

 

  • Du gestaltest den Aufbau unseres neuen Geschäftsfelds für Förderbanken aktiv mit und bringst deine fachliche Expertise in die Entwicklung neuer Lösungen ein
  • Du analysierst Geschäftsprozesse rund um Förderprogramme und Förderkredite und entwickelst gemeinsam mit Kunden innovative digitale Lösungen
  • Du erarbeitest Fachkonzepte, Anforderungsspezifikationen und User Stories und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams
  • Du moderierst Workshops, berätst Kunden zu fachlichen Fragestellungen und entwickelst Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Du begleitest die Umsetzung über alle Projektphasen hinweg – von der Anforderungsanalyse über Test und Release bis zum Go-live
  • Du arbeitest eng mit Entwicklung, Projektleitung und Kunden zusammen und stellst sicher, dass fachliche Anforderungen in leistungsfähige digitale Lösungen übersetzt werden

 

Das bringst du mit:

 

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld einer Förderbank oder hast in Projekten für Förderbanken gearbeitet.
  • Du hast bereits mehrere Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live begleitet
  • Du bringst Erfahrung als Business Analyst, Product Analyst oder Requirements Engineer mit
  • Du hast Fachkonzepte erstellt, Workshops moderiert sowie Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen erarbeitet und Entwicklungsteams fachlich begleitet
  • Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Förderprogrammen, Förderprozessen oder Kreditprozessen im Förderbankenumfeld
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und hast Freude daran, neue Themen aufzubauen und aktiv zu gestalten
  • Idealerweise kennst du OSPlus sowie Werkzeuge wie Jira und Confluence und hast Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse?

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Einfach in wenigen Minuten die Felder ausfüllen, Lebenslauf hochladen und deine Bewerbung abschicken. Fertig!
Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

Ratings

Kununu

98%
Weiterempfehlung
Benefits

Mehr Vorteile

  • benefit icon Flexibles Arbeitszeitmodell
    Flexibles Arbeitszeitmodell
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  • benefit icon Homeoffice
    Homeoffice
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  • benefit icon 1.000 € Ausstattungs-budget
    1.000 € Ausstattungs-budget
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  • benefit icon 30 Tage Urlaub
    30 Tage Urlaub
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  • benefit icon Sonderurlaub
    Sonderurlaub
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  • benefit icon Zuschuss für Bus und Bahn
    Zuschuss für Bus und Bahn
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  • benefit icon E-Bike und Fahrrad Leasing
    E-Bike und Fahrrad Leasing
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  • benefit icon Elektronik Leasing
    Elektronik Leasing
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  • benefit icon Kantine
    Kantine
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  • benefit icon Team-Spirit
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  • benefit icon Karriere und Vergütung
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  • benefit icon Weiterbildung
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    Fitness und Freizeit
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    Prozente Partnerunternehmen
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Ansprechpartnerinnen

Unser HR-Team

Ansprechpartner_Innen

Bei Fragen helfen dir Nadine, Vanessa, Karen, Katharina oder Nisrin aus unserem Recruiting-Team.

Bewerbung

Tipps

  • Tipp 01/05
    Motivationsschreiben

    Wir lesen Motivationsschreiben wirklich! So bekommen wir noch vor einem Kennenlerngespräch einen besseren Eindruck von dir und können besser einschätzen, ob wir zueinander passen.

  • Tipp 02/05
    Bewerbungsgespräch

    Sei einfach du selbst! Wir möchten dich als Mensch, deine Stärken, aber auch Schwächen kennenlernen. Das Kennenlerngespräch ist keine Prüfung – wir möchten nicht hören, was du denkst, was wir hören möchten.

  • Tipp 03/05
    Aller Anfang ist schwer

    Die Anforderungen in der Jobbeschreibung scheinen zu hoch? Bewirb dich trotzdem! Wir wissen, dass nicht immer alle alles können und bieten deswegen Schulungen und Weiterbildungen in vielen Bereichen an.

  • Tipp 04/05
    Gib uns ein bisschen Zeit

    Üblicherweise bekommst du innerhalb weniger Tage eine persönliche Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Aber Verzögerungen können passieren, hab ein kleines bisschen Geduld und Verständnis, falls es etwas länger dauern sollte. Wir melden uns auf jeden Fall!

  • Tipp 05/05
    Ab ins kalte Wasser

    Nicht so ganz. Jedem neuen Teammitglied stellen wir jemanden aus unserem Mentoring-Programm für Fragen, Tipps und Unterstützung zur Seite.

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