Mittelalter Mann, kurze helle Haare, Brille lächelt nach vorne.
Karriere für Berufserfahrene

Dein Wechsel zur FI-SP

Jobwechsel ja oder nein? Vor dieser Frage stehen viele Menschen. Keine leichte Entscheidung. Schließlich ist es ein großer Schritt, aus einem sicheren Umfeld heraus ins Unbekannte zu gehen. 

Wenn du gerade überlegst, den Arbeitgeber zu wechseln, kann der Schritt ins Team der Lösungsfinder für dich die positiven Veränderungen und Vorteile bringen, die du dir wünschst. Wir zeigen dir, wieso dieser Schritt sich lohnt und wieso du in uns das richtige IT-Unternehmen für dich findest.

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Gute Gründe für den Jobwechsel

Seit Jahren im selben Job und irgendwie passt es für dich nicht mehr? Damit bist du nicht allein. Es gibt viele gute Gründe für einen Berufswechsel. 

Wir haben sieben wertvolle Argumente, was einen guten Arbeitgeber ausmacht und die du bei der FI-SP findest, weil sie bei uns gelebte Unternehmenskultur sind.

  • 1. Freiraum, der dich weiterbringt
    Bei uns bedeutet Gestaltungsspielraum: Du entwickelst eigene Ideen und setzt kreative Software-Lösungen um. So erzielst du für unsere Kunden erfolgreiche Ergebnisse. Auch unsere Unternehmenskultur gestaltest du aktiv mit: Neue Gesundheitsangebote, Team-Events oder After-Work-Formate – das alles sind Ideen, die aus dem Team entstanden sind. So schaffen wir gemeinsam ein Umfeld, in dem wir uns alle wohlfühlen.
  • 2. Spürbare Wertschätzung – jeden Tag
    Leistung gehört anerkannt. Wir schätzen uns, gehen respektvoll miteinander um, sprechen auf Augenhöhe, geben ehrliches Feedback und pflegen eine konstruktive Fehlerkultur – unabhängig von der Position. Damit bauen wir Vertrauen auf, stärken den Zusammenhalt und schaffen ein Arbeitsklima, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
  • 3. Work-Life-Balance: gelebte Flexibilität
    Flexibilität heißt: Mit deiner Eigenverantwortung und unserer großzügigen Rahmenarbeitszeit beginnt dein Arbeitstag, wenn du am produktivsten bist. Du planst private Termine stressfrei und erledigst deine Aufgaben an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice. Mehr Ruhe für Fokusarbeit, weniger Pendeln und mehr Zeit für dein Privatleben.
  • 4. Teamspirit, der den Unterschied macht
    Kollegialität, Hilfsbereitschaft, Vertrauen und ein starker Zusammenhalt machen uns als Team der Lösungsfinder aus. Von Fragen zum Code bis zu persönlichen Themen findest du im Team immer die richtige Ansprechperson. Diese Kultur hält uns zusammen und wird von allen sehr geschätzt.
  • 5. Perspektiven, die langfristig Sicherheit geben
    Wir bieten dir ein stabiles berufliches Umfeld in der Banken-IT mit abwechslungsreichen Projekten und individuellen Entwicklungsperspektiven. Schulungen, Weiterbildungen und transparente Karrieremöglichkeiten unterstützen dich auf deinem Weg. Bei uns schlägst du die Berufslaufbahn ein, die zu dir passt – inklusive fairer Vergütung.
  • 6. Ausstattung, die deinen Ansprüchen entspricht
    Unsere Laptops und weitere technische Geräte tauschen wir regelmäßig aus, damit du stets optimal arbeiten kannst. Unser breites Tech-Stack lässt jedes Software-Herz höherschlagen. Wir entwickeln agil nach Scrum. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und modernen, individuell einstellbaren Bürostühlen fördern Konzentration und Gesundheit. Wir wissen: Nur in einer modernen Umgebung kannst du dich richtig entfalten.
  • 7. Hands-on-Mentalität, die uns antreibt
    Wir denken pragmatisch, lösungsorientiert und in klaren Strukturen. Vertrauen und die Eigeninitiative, Dinge einfach in die Hand zu nehmen, prägen unseren Alltag. So entwickeln wir gemeinsam Lösungen, die bei unseren Bankenkunden die gewünschte Wirkung entfalten.
Arbeiten bei der FI-SP

Komm in unser Team!

Als Lösungsfinderin oder Lösungsfinder 

  • arbeitest du selbstständig, eigenverantwortlich und mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, die Spaß an Softwareentwicklung haben
  • bildest du dich deinen Wünschen entsprechend weiter und wirst Expertin bzw. Experte auf deinem Gebiet oder schlägst den Weg zur Führungskraft ein
  • arbeitest du in Vollzeit oder Teilzeit, so wie es in deinen Lebensentwurf passt
  • gestaltest du deine Arbeitszeiten flexibel und kannst hybrid zwischen Büro und Homeoffice arbeiten
  • bist du auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger mit Banken- oder Beratungserfahrung willkommen! Wenn du einen Software-Background hast und jetzt die andere Seite kennenlernen möchtest, findest du die richtige Möglichkeit für deinen Einstieg bei uns.
     
Mann mittleren Altes mit Glatze und hellblauem Hemd lächelt nach vorne.
Junger Mann mit glatten braunen Haaren und Schnäuzer sitzend lächelt.

Passen wir zusammen?

Das solltest du mitbringen:

  • Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und/oder aus dem Banken-/IT-Umfeld
  • ein gutes Händchen für Kommunikation und Spaß am Umgang mit Kunden
  • lösungsorientiertes und pragmatisches Denken
  • Lust, in einem agilen, motivierten und coolen Team zu arbeiten

Unsere Stellenangebote für Berufserfahrene richten sich an Menschen, die ihren Job wechseln und in der Banken-IT neu starten möchten.
 

Jobwechsel

Benefits für dich

Diese Vorteile erwarten dich als Lösungsfinderin oder Lösungsfinder.

Fragen und Antworten

FAQs zum Jobwechsel

Bei dir sind noch ein paar Fragezeichen zum Jobwechsel offen? Hier findest du die Top fünf der wichtigsten Fragen und Antworten. Weitere Fragen und Antworten zum Arbeitgeberwechsel findest du in unserem Blogbeitrag.

  • Welche Qualifikationen sind 2026 besonders gefragt?
    Digitale Kompetenzen, KI-Kenntnisse, strategisches Denken und Kundenmanagement sind besonders gefragt. Auch Fähigkeiten in Bereichen wie Gesundheit, IT und Soziales werden stark nachgefragt.
  • Wie lange dauert es durchschnittlich, einen neuen Job zu finden?
    Aktuell solltest du damit rechnen, drei Monate oder länger für die erfolgreiche Jobsuche zu benötigen. Jobs in der IT sind gefragt, nimm dir Zeit, mit deiner individuellen Bewerbung positiv hervorzustechen und die Personalabteilung auf dich aufmerksam zu machen.
  • Wann ist der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?
    Wenn du das Gefühl hast, dich nicht mehr weiterentwickeln zu können, wenn sich deine Werte und Ziele geändert haben oder du unzufrieden bist, ist es Zeit, den Arbeitgeber zu wechseln und Unternehmen zu finden, die besser zu dir passen.
  • Wie bereite ich mich mental auf einen Jobwechsel vor?
    Nervosität ist normal. Wenn du deine Erfolge realistisch reflektierst, stärkt das dein Selbstvertrauen. Sei dir sicher, dass du für Unternehmen eine wertvolle Ergänzung sein kannst, sei realistisch und versuche, dich zu entspannen.
  • Wie kommuniziere ich meinen Jobwechsel professionell?
    Regel Nummer eins: Sprich nicht negativ über bisherige Arbeitgeber. Das kommt nicht gut an. Formuliere deinen Wechsel positiv und zukunftsorientiert. Wenn dein Wechsel sicher ist, sei offen und respektvoll gegenüber deinem aktuellen Chef und dem Team.