Monatsrückblick Mai 2026
Der Monatsrückblick Mai zeigt, wie die FI-SP Arbeitgeberverantwortung im Alltag lebt: Zum Internationalen Tag…
Die Gesundheit unserer Lösungsfinderinnen und Lösungsfinder liegt uns am Herzen. Wir sind überzeugt, dass gute Zusammenarbeit, neue Ideen und langfristiger Erfolg dort entstehen, wo es dem Team gut geht. Deshalb schaffen wir bei der FI-SP Angebote, die gesundes Arbeiten unterstützen. Dazu gehören auch die Gesundheitstage an unseren Standorten.
Aktive Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag
Mit den Gesundheitstagen schaffen wir Raum, um Körper und Geist etwas Gutes zu tun. Im Mittelpunkt der diesjährigen Aktionstage stehen Themen, die viele im Arbeitsalltag beschäftigen:
Gemeinsam mit Partnern wie der Techniker Krankenkasse, dem pme Familienservice und Balance Point Leipzig haben wir unseren Lösungsfinderinnen und Lösungsfindern ein vielseitiges Angebot zusammengestellt: von Vorträgen über individuelle Beratungen bis hin zu praxisnahem Neurotraining.
In Fellbach und München waren die persönlichen Ernährungschecks sowie die Neurotrainings-Einheiten besonders beliebt. Die Übungen zeigen, wie sich Konzentration und mentale Leistungsfähigkeit gezielt fördern lassen – im Arbeitsalltag und darüber hinaus.
Gleichzeitig bieten unsere Gesundheitstage Gelegenheit zum Austausch unter Kolleginnen und Kollegen – natürlich inklusive gesundem „Brainfood“.
Nach den Aktionstagen in Fellbach und München Anfang Mai folgt im September der Termin am Standort Frankfurt.
Moderne Arbeitgeberverantwortung bei der FI-SP
Wir wollen weder auf unseren Obstkorb noch auf unsere Wasserspender verzichten. Gleichzeitig geht unser Verständnis von moderner Arbeitgeberverantwortung weit darüber hinaus. Unser Ziel ist es, unseren Lösungsfinderinnen und Lösungsfindern Rahmenbedingungen zu bieten, die sie im Arbeitsalltag unterstützen, ihr Wohlbefinden stärken und ihnen ermöglichen, Beruf und Privates gut miteinander zu vereinen. Deshalb investieren wir bewusst in Angebote wie unsere Gesundheitstage, die praktische Anregungen für gesundes Arbeiten vermitteln und unsere Lösungsfinderinnen und Lösungsfinder nachhaltig stärken.