Game on!
Erfahre in unserem Quiz noch mehr über das Team der Lösungsfinder und hilf uns mit deiner Meinung, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln!
Erfahre in unserem Quiz noch mehr über das Team der Lösungsfinder und hilf uns mit deiner Meinung, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln!
Wir lieben Herausforderungen. Ob bei der Arbeit oder privat: Wir sind neugierig, lernen gerne dazu und verbessern uns stets – als Team und als Arbeitgeber. Du auch? Dann mach mit! Lern uns in unserem kleinen Quiz kennen und erfahre interessante Facts über das Team der Lösungsfinder, unsere Werte und unsere Kunden und sei gut vorbereitet für das Vorstellungsgespräch. Probier’s aus!
Wer ist das Team der Lösungsfinder? Was macht uns aus und wie arbeiten wir? Rate dich schlau!
Cloud-Umgebungen beschäftigen uns zwar in unserem Arbeitsalltag, aber „Wolkenreiter“ sind wir nicht. Wir nennen uns „Team der Lösungsfinder“, weil wir für jede Herausforderung die passende Lösung finden.
Witzig, aber nicht ganz. Wir sind das „Team der Lösungsfinder“, neben pragmatischen Lösungen gehört es natürlich auch zu unseren Aufgaben, Kunden zu beraten und Dinge zu erklären.
Goldrichtig! Wir finden im Team agil und flexibel professionelle Lösungen für jede Aufgabe – das ist unser Lösungsfinder-Spirit!
Könnte man meinen, allerdings nennen wir uns das „Team der Lösungsfinder“. Den richtigen Weg zu finden, ist unser Ziel. Im Fokus stehen aber immer die besten Lösungen für die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden.
Wähl deine Antwort aus und prüfe, ob du richtig liegst!
Du kennst dich gut aus! „Code Rain“ klingt zwar sehr schön, tatsächlich ist der „Code Regen“ aber kein Fachbegriff in der Softwareentwicklung.
Unter Refactoring in der Softwareentwicklung versteht man das Verbessern eines Software-Codes, ohne das Verhalten oder die Funktionalität zu ändern. Ziel ist es, den Code übersichtlicher, wartbarer und effizienter zu machen, z.B. durch das Entfernen von Duplikaten, das Umbenennen von Variablen oder das Aufteilen großer Funktionen.
Beim Pair Programming arbeiten zwei Lösungsfinderinnen und Lösungsfinder gleichzeitig an einem Computer zusammen. Die „Driver“ schreiben den Code, die „Observer/Navigator“ überwachen den Prozess, überprüfen die Code-Qualität und erkennen Verbesserungspotenzial. Die Rollen wechseln regelmäßig. So verbessern wir die Code-Qualität, fördern den Wissensaustausch und lösen Probleme schneller.
Debugging ist ein Prozess in der Softwareentwicklung, um Fehler, sogenannte Bugs, im Code zu finden und zu beheben. Dazu gehören das Analysieren von Problemen, das Testen des Codes und das Identifizieren der Ursache für unerwartetes Verhalten einer Software. Ziel ist, die Software wieder korrekt und stabil zum Laufen zu bringen.
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Einer unserer zentralen Werte ist, dass wir unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stellen. Sie vertrauen uns seit Jahren und schätzen uns für unsere Arbeit.
Das Team ist ein zentraler Bestandteil unseres Leitbilds. Unsere Lösungsfinderinnen und Lösungsfinder sind einer der Hauptgründe für unseren Erfolg. Sie zu schätzen und zu fördern ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Unseren Erfolg haben wir fest im Blick und verfolgen unsere Ziele weiter. Wir haben unseren Ruf als Digitalisierungspartner in der Sparkassen-Finanzgruppe über die Jahre verfestigt und sind dafür bekannt. Darauf sind wir stolz.
Richtig! Unser Vorgehensmodell ist nicht in unserem Leitbild verankert. Es ist eine von mehreren Methoden, mit denen wir für Kunden arbeiten. In unserem Leitbild hingegen sind unser Selbstverständnis und unsere Werte beschrieben. Das sind: Unsere Kunden, unser Team und unser Streben nach wirtschaftlichem Erfolg.
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Doch, Landesbanken zählen zu unserem Kundenkreis. Wir haben langjährige Erfahrung bei der Entwicklung von Software für Landesbanken.
Richtig: Heißt zwar auch Bank, hat aber keine IBAN. Auf der Parkbank ruhen wir uns lieber beim Spaziergang in der Mittagspause aus.
Fast richtig, zwar arbeiten die Sparkassen auf Basis der Gesamtbanklösung OSPlus von unserer Mutter Finanz Informatik, allerdings entwickeln wir für einige große Sparkassen Lösungen für individuelle Anforderungen.
Tatsächlich doch, zwar liegt unser Hauptgeschäft in der Sparkassen-Finanzgruppe, aber als Profis für die Entwicklung von Lösungen für die Finanzwirtschaft nutzen auch Geschäftsbanken gerne unsere Expertise.
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Dann kennst du uns schon sehr gut. Wir würden dich auch gerne kennenlernen - bewirb dich doch einfach mal!
Übrigens auch, wenn du nicht alle Fragen richtig beantwortet hast. Schau dich gerne weiter auf unserer Website um und tauche in die Welt der Lösungsfinder ein!
… sind dir nicht genug? Uns auch nicht! Unterstütze uns dabei, uns konstant zu verbessern und erzähl uns, welche Benefits du dir von deinem Arbeitgeber wünscht.
Wir verfolgen den Wandel der Arbeitswelt gespannt - das ist Teil unseres Erfolgs als Arbeitgeber.
Aktuell bieten wir 60% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr. Du entscheidest, wann du anfängst, und kannst private Termine und Job bequem vereinen. Gleitzeittage, Kantine, Weiterbildung und gratis Tee- & Kaffeespezialitäten sind ebenfalls im großen Benefits-Paket.
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