Neben den zahlreichen Feiertagen hatte der Mai auch thematisch einiges zu bieten: An den Gesundheitstagen in Fellbach und München sowie am Internationalen Tag der Familie standen die Work-Life-Balance und die Gesundheit unserer Lösungsfinderinnen und Lösungsfinder im Fokus. Auf LinkedIn wollten wir von unserem Team wissen, warum sie gerne in der IT arbeiten. Außerdem ging unsere nächste Coding-Challenge online.

Vereinbarkeit von Job und Familie

Job, Familie und alle Termine unter einen Hut zu bringen – das ist oftmals ein echter Balanceakt. Zum Internationalen Tag der Familie am 15. Mai haben wir deswegen darüber gesprochen, was Vereinbarkeit im Alltag wirklich braucht. Für uns bei der FI-SP ist sie ein fester Bestandteil unserer Arbeitgeberverantwortung. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die entlasten. Von flexiblem Arbeiten über Angebote wie unseren pme Familienservice bis hin zu Gesundheits- und Unterstützungsleistungen. Aktuell arbeiten wir zudem an einem Projekt, das unsere Familienförderung weiter ausbaut und unterschiedliche Lebensrealitäten noch stärker berücksichtigt. Denn Nachhaltigkeit hat für uns auch eine soziale Dimension: Menschen zu unterstützen und Lebenssituationen ernst zu nehmen.

Gesundheit im Fokus: Unsere Gesundheitstage in Fellbach und München

Im Mai starteten unsere diesjährigen Gesundheitstage. Los ging‘s in Fellbach und München. Unsere Lösungsfinderinnen und Lösungsfinder erwartete ein vielseitiges Angebot mit Vorträgen, individueller Beratung und praxisnahem Neurotraining. Natürlich blieb auch Raum für Austausch und gesundes Brainfood. Mehr zu den Aktionstagen und zu unserem Verständnis von moderner Arbeitgeberverantwortung gibt’s hier.

Warum arbeitest du eigentlich gerne in der IT?

Genau das wollten wir auf LinkedIn von unseren Lösungsfinderinnen und Lösungsfindern wissen. Die Antworten fielen ganz unterschiedlich aus: Einige hatten schon immer eine große Leidenschaft für IT, andere nennen sie „die beste Abteilung“. Und dann gibt’s natürlich auch bei uns im Team der Lösungsfinder die Kolleginnen und Kollegen, deren Arbeitsalltag gar nichts mit Softwareentwicklung oder Programmieren zu tun hat. Hier geht’s zum Video mit allen Antworten. 

Was hat sich im Code versteckt?

Ghost, Agent, Ninja oder Scout? Diese Frage stellten wir auf LinkedIn im Rahmen unserer neuen Coding-Challenge. Gleich mehrere aufmerksame Followerinnen und Follower wiesen uns darauf hin, dass der Code durchaus optimierbar ist. Konkret haben wir ein Array im globalen Scope definiert, ohne es einer Konstante zuzuweisen. Offen bleibt allerdings die Frage: War das ein Versehen oder einfach ein Test? Wer noch mitmachen möchte, kommt hier zur Coding-Challenge.