Projekt-Portfoliomanager

Als erfahrene:r Projektmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Initialisierung, Planung und Umsetzung strategiescher IT-Projekte Du steuerst das Gesamtportfolios interner Projekte und Linientätigkeiten und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft bei. Du arbeitest in einem motivierten Team, das Teamgeist lebt und persönliche Weiterentwicklung fördert. 

 Diese Aufgaben erwarten dich:

• Initialisierung, Planung und Durchführung von technischen Projekten und Infrastruktur-Projekten nach bewährten Standards (Anlehnung an IPMA, ITIL, ISO und Scrum).
• Steuerung und Koordination der fachlichen und technischen Anwendungsverantwortlichen im Projekt.
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung der Projekte.
• Erstellung von Anforderungsanalysen, technischen Dokumentationen, sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests.
• Überwachung von Zeitplänen, Budget, Ressourcen und Qualitätssicherung.
• Erstellung von Berichten und Status-Updates für Stakeholder.
• Sicherung der Methoden- und Prozesskompetenz sowie Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen im internen Projektportfoliomanagement.
• Koordination des monatlichen internen Controllings & Reportings für das Portfoliomanagement von internen Projekten und Linientätigkeiten sowie Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management.

 Das bringst du mit: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Projektleiter vorzugsweise in einer Unternehmensberatung oder als Projektleiter im Inhouse-Consulting mit technischem Fokus.
• fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Vorzugsweise eine Zertifizierung in IPMA und Scrum, fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Projektmanagementmethodik.
• Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg.
• Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtem unternehmerischen Denken.
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten, Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise, fundiertes informationstechnisches Verständnis sowie strukturierte Darstellungsfähigkeit komplexer Sachverhalte.
• Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Anforderungen fundiert zu analysieren.
• Erfahrungen im Umgang mit Windows Servern, Active Directory, Netzwerktechnologien von Vorteil.