Stell dir vor…

Dein Studium ist kurz vor dem Abschluss. Der Einstieg ins Arbeitsleben steht bevor. Dazwischen steht in der Regel aber erstmal eine lästige Bewerbungsphase. Normalerweise gibt es keine Alternative, als diverse Stellenportale zu durchforsten, Stellenanzeigen zu lesen, Lebensläufe zu versenden und Motivationsschreiben zu verfassen. Grundsätzlich ein solider und zielführender Weg. Aber das geht auch viel, viel einfacher. Das Zauberwort lautet: Recruitingmessen. Sie (und natürlich der Messestand der FI-SP) sind das bequeme Portal zu deiner beruflichen Zukunft!

Aber warum sind Messebesuche eigentlich so erfolgreich?

Zum einen finden sie häufig direkt an den Hochschulen statt und sind damit für Studierende leicht zu erreichen. Meistens haben die Messen einen spezifischen Fachbezug, so dass die vertretenen Unternehmen thematisch passen. Eine zweite Möglichkeit sind institutsunabhängige Veranstaltungen. Beispielsweise der IT-CS (IT-Career Summit) oder der IT Day. Die beiden Veranstaltungsreihen finden in wechselnden Städten statt und auf beiden sind wir als Arbeitgeber regelmäßig vertreten. Übrigens: Je größer der Fachbezug, desto wahrscheinlicher ein gutes Match zwischen dir und dem Unternehmen. Ein Punkt, der uns bei der Messeplanung sehr wichtig ist und den wir auch den Besucher:innen solcher Messen ans Herz legen möchten. Suche dir vorher die für deine Berufsvorstellung passende Veranstaltung aus, sonst ist die Wahrscheinlichkeit gering, den Traumjob zu finden.

Auf unserem LinkedIn- und Xing-Kanal konntet ihr in den letzten Wochen verfolgen, dass unser Recruitingteam auf echt vielen Messen unterwegs war. Immer mit dem Ziel, dich und deine Kommiliton:innen persönlich kennen zu lernen. Jedes Mal sind Fach- und Führungskräfte dabei, viele praktische Give-Aways und – na klar! – gute Stimmung. Denn: Spaß an der Arbeit muss sein und so ein Messetag ist auch für uns eine hervorragende Möglichkeit für einen Tapetenwechsel und um auch mal in ganz anderer Atmosphäre mit den Kolleg:innen zu quatschen.

Neben der guten Stimmung ist uns aber eines besonders wichtig: Die richtigen Fachleute auf Messen dabei zu haben! Denn nur die Kolleg:innen, die thematisch tief in den Projekten sind, können dir die wichtigen Auskünfte geben, die für oder gegen den Job sprechen. Fragen wie: Bei welchen Projekten könntest du unterstützen, welche Technologien verwenden wir, wie ist das Team, welche Ausstattung bekommen Lösungsfinder:innen und vieles mehr kannst du direkt vor Ort klären. Oft triffst du bei uns am Stand auf Kolleg:innen, die bei Einstellung deine unmittelbare Führungskraft oder Teamkolleg:in werden. Alle weiteren Fragen rund um uns als Arbeitgeber beantworten wir dir natürlich ebenfalls, da auch wir als Personalabteilung auf allen Recruitingmessen dabei sind.

Und nun kommt der Clou:

Einmal auf der Messe kennengelernt, ist der erste Schritt getan: Du kennst jetzt die Menschen, die entscheiden, ob wir zueinander passen. Einfach so, ohne langen Such- und Bewerbungsprozess. Außerdem bist du bereits bestens über die FI-SP informiert. Das erste Kennenlerngespräch war ja direkt auf der Messe. Wenn es auf beiden Seiten matcht, nimmst du ab jetzt die „Fast Lane“ zu deinem Traumjob! Wir verabreden uns für ein ausführliches Gespräch an unserem Standort ein. Das ist wichtig für einen authentischen Eindruck unserer Arbeitsumgebung – schließlich könnte das in Zukunft auch deine sein.

Hat es gefunkt, lernst du in einem zweiten Gespräch deine zukünftige Geschäftsbereichsleitung kennen und wir klären alle verbleibenden Fragen, wie zum Beispiel Vertragliches. Das Zweitgespräch ist in der Regel kürzer und ist nochmal eine letzte Bestätigung für alle, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Wenn alle positiv committed sind, flattert dir anschließend ein druckfrischer Arbeitsvertrag ins Haus.

Neugierig geworden?

So, wie deinem fiktiven Beispiel, erging es in den letzten Wochen vielen Absolvierenden. Einige sind noch in der Gesprächsphase, andere haben schon ihren Vertrag unterzeichnet. Und alle sind sich einig: Der Messebesuch war eine gute Entscheidung!

Wann wir auf welcher Recruiting-Messe sind, kannst du hier lesen. Oder du folgst uns einfach auf Xing und LinkedIn.

Bis dahin freuen wir uns erstmal auf den Sommer und auf ein Wiedersehen im Herbst!